今週を最後の出社にできるのか
おはようございます。まるです。
昨日の夕方にレターオファー（内定通知書。これにサインすると正式に転職が決定する）来るかなーと思って待ってたけど結局来ませんでした。
先週の金曜日、6月3日の役員面接が終わって、そのあとレターオファーもらって、月曜日にはサインして返してって思ってたんだけれど内容について交渉したくて、そしたら再度役員と話すことになり、それが昨日。
で、「わかりました、内容についてはもう合意できるからレターオファー送ってください、サインして返します」って言ったけれど、それが来ないんだなー。
こういうところはグローバル企業だと決裁担当者が変わってくるから、部署だけでなく国までまたいじゃって時間がかかる…。
7日の朝に会社で辞めますって言って、10日の金曜日に辞めるつもりでいたけれど、今日はすでに8日の水曜日。
いやね、なんでこんなに急いで辞めるって言ってソッコーでいなくなりたいかっていうと、有休を消化して少しでも長くフリータイムを楽しみたいんですよ。
けっこう長く働いてきたし、年末年始や夏休みがもらえるとはいえ、完全な長い休みは今回ほどはない。
まあ有休とってって言ったって、次の会社が決まったらオンライン研修あるだろうから（しかもけっこうな量らしい）やらないといけないし、PC設置したり、内輪もしくは取引先とのEメールや会話の予習したり、やることもりだくさんなんですけどね。
遊んでる時間は実はあまりない。
しかもわたし現職のマニュアル全部作っておいた（5月からコツコツと）から、急にいなくなっても物理的には困っても引き継ぎとしては大丈夫なハズで、だからこそさっさと移行したいんだけどな…。
（人事の管理職には4月末には伝えてるからいいとして、事務仕事してる退職手続きの人には確実に迷惑かけちゃうのでそこはごめんなさい。）
Bさんとも話してて、Bさんはもう外資畑長いからこういう「2ヶ月進んでなかった話が急に進んで、1週間後に入社することになった」とかでも対応してきたらしく、自分もそれくらい余裕がほしいけど、性格上せっかちだし無理だろうなあ。
締切がない作業や行事が苦手なので。
さてさて、今週残り3日。どうなることやら。
