メンタル復活したので入社日と給与交渉をダメ元でしてみる【早起き2,275日目】

役員面接で希望は言ったが、やっぱり再度入社日と給与交渉したい

こんばんは。まるです。

昨日の夜に採用担当の人からもらったオファーのサマリーが気になって、で、ネットでオファーレター（内定通知書）について調べてみたんですよ。

そしたら、オファーレターにサインしたら、もう絶対に交渉はできないって書いてあって。

逆に捉えると、サインをする前であれば交渉できる。

はじめは「やっぱり入社日遅らせたいなあ」だけだったのが、メンタルが落ち着くにつれ

「給与交渉も今しかないんじゃないか？」と。

面接の段階よりも、口頭オファーもらってからの方がより企業としてもこの人材ほしいってなってるから、余地があるでしょうとネットのお言葉もいただいてたし。

ただ、お金の話ばっかするのもNGだし、

さらには謙虚に聞くという姿勢も大事とのこと。

なので、メンタルも回復したことだしこれはじっくり腰を据えて表現を選ぼうと、カフェに行ってパソコンの前でウンウン唸りながら文言を考えました。

10行も打たないのに2時間調べて推敲したわよ。

で、これをまた家帰って再度確認しようってなると夕方から絶対不安になって送らなそうと思って、昼間の明るいうちにもう送っちゃおってなって、送信してからカフェを出ました。

はあ…ドキドキするなあ月曜日。

たぶん今の担当さんだと午前10時には返信きてるだろうなあ（時差を考慮しても）。

まあでも、よほど失礼な言い方でなければ「何思い上がってんだ、やっぱり採用ナシな！」ってことはないだろうし、

ダメで元々でしょう。ということにしておこう。